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關(guān)于面向社會(huì)公開選聘濟(jì)南高新區(qū)黨群服務(wù)中心(站)黨建專職工作人員的公告

發(fā)表時(shí)間:2021-12-01 文章編輯: 瀏覽次數(shù):5109

       根據(jù)濟(jì)南高新區(qū)黨群服務(wù)中心(站)運(yùn)營、管理項(xiàng)目要求,我司現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘專職工作人員,選派至濟(jì)南高新區(qū)相關(guān)黨群服務(wù)中心(站)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       一、選聘計(jì)劃
       選聘數(shù)量:項(xiàng)目管理崗正職1人;項(xiàng)目管理崗副職1人;項(xiàng)目服務(wù)崗:33人。
       工作地點(diǎn):選派至濟(jì)南高新區(qū)相關(guān)黨群服務(wù)中心(站)等。
       二、資格條件
       (一)具有中華人民共和國國籍;
       (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       (五)具有符合職位要求的其他條件:
       項(xiàng)目管理崗正職:中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;18周歲以上、35周歲以下(1986年12月1日至2003年12月1日期間出生),碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考的,放寬到40周歲以下(1981年12月1日以后出生);具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)及二年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。
       項(xiàng)目管理崗副職:中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,18周歲以上、35周歲以下(1986年12月1日至2003年12月1日期間出生),碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考的,放寬到40周歲以下(1981年12月1日以后出生);具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。
       項(xiàng)目服務(wù)崗:中共黨員,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,18周歲以上、35周歲以下(1986年12月1日至2003年12月1日期間出生),碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考的,放寬到40周歲以下(1981年12月1日以后出生)。具有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
       全日制普通高等院校在讀學(xué)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷作為報(bào)考條件報(bào)考。現(xiàn)役軍人,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分、處分期未滿的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、及其他參照“公務(wù)員”“事業(yè)單位”形式組織的考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,不得報(bào)考。
       三、選聘流程
       (一)報(bào)名方式和時(shí)間
       報(bào)名時(shí)間:2021年12月2日9:00--2021年12月8日16:00
       審核時(shí)間:2021年12月3日9:00--2021年12月8日18:00
       繳費(fèi)時(shí)間:2021年12月3日9:00--2021年12月8日20:00
       報(bào)名、查詢、繳費(fèi)網(wǎng)址:m.yvxkb.cn,進(jìn)入“考務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行操作。
       (二)報(bào)名要求
       1、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格。
       2、報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒:信息提交后將無法修改)。
       3、報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息及信息錯(cuò)填導(dǎo)致資料不符的,取消其考試資格。
       (三)資格審查
       請(qǐng)將資格審查資料統(tǒng)一打包并壓縮后上傳至“報(bào)名系統(tǒng)”,各項(xiàng)材料名稱改為“姓名+文件名”。提交材料包含:
       (1)本人有效期內(nèi)二代身份證掃描件1份(正反兩面均需掃描,并與報(bào)名考試時(shí)使用的身份證必須一致);
       (2)學(xué)歷證書掃描件1份;
       (3)2002年以后畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載)
       (4)《報(bào)名表》(附件1)1份(填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,從高中填起,包括起止年月、院?;騿挝?、專業(yè)或職務(wù)等;時(shí)間不可斷開或空缺,如有此類情況的需注明原因。不按要求填寫的,將不予審核通過,無需手寫);
       (5)《誠信承諾書》(附件2)掃描件1份(打印后需手寫簽字);
       (6)黨員身份證明資料(附件3)掃描件1份;
       (7)《考試人員健康管理信息采集表》(附件4)掃描件1份(打印后需手寫簽字);
       (8)近期生活電子照片1張;
       (9)所獲榮譽(yù)證書、發(fā)表的文章等其他輔助性材料。
       不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以上材料的,視為放棄考試資格。經(jīng)審查不合格的,取消其考試資格。
       特別提醒:資格審查工作貫穿考試錄用全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招錄職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的,即參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
       (四)網(wǎng)上查詢、繳費(fèi)
       考生報(bào)名成功后,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)查看是否通過資格初審。通過資格審查的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。本次考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人70元。
       擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的城鄉(xiāng)低保人員和建檔立卡貧困戶,資料審核通過后攜帶相關(guān)證明材料于2021年12月8日9:00至11:30到山東省人才在線有限公司辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。(公司地址:濟(jì)南市市中區(qū)共青團(tuán)路25號(hào)綠地中心911室電話:0531-86919535)
       申請(qǐng)繳費(fèi)減免證明材料包括:享受城鄉(xiāng)最低生活保障金的困難家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明;建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
       (五)筆試
       1、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       2、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年12月11日9:00-12月11日24:00,請(qǐng)及時(shí)登錄人才在線官網(wǎng)(m.yvxkb.cn),進(jìn)入“考務(wù)系統(tǒng)”下載打印。
       3、筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考試人員持準(zhǔn)考證、身份證、《考試人員健康管理信息采集表》(附件4),按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。(根據(jù)疫情防控需要,筆試時(shí)間如有變動(dòng),將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告)
       4、筆試成績按百分制計(jì)算。
       5、確定面試人選。根據(jù)考試人員筆試成績由高分到低分依次排名,并按選聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試范圍。若達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入。
       (六)面試
       面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)等方面的素質(zhì)能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試成績按百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
       (七)總成績查詢
       面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。最后名次考生出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分依次確定,若面試成績也并列的,以筆試報(bào)名順序(報(bào)名序號(hào))先后確定。
考試成績通過人才在線官網(wǎng)(m.yvxkb.cn)報(bào)名頁面進(jìn)行查詢。
       (八)體檢
       體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
       考生在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消錄用資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       體檢合格者,列為擬聘用人員。對(duì)因放棄體檢和體檢不合格造成的人員空缺,按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),最后名次考生出現(xiàn)考試總成績并列的,按面試成績由高分到低分依次確定,若面試成績也并列的,以筆試報(bào)名順序(報(bào)名序號(hào))先后確定。
       四、人員待遇
       擬聘用人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與山東省人才在線有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
       (一)報(bào)酬待遇
       1.項(xiàng)目管理崗
       正職:根據(jù)績效考核結(jié)果,提供不高于7000元/月的薪酬(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等),繳納“五險(xiǎn)一金”,發(fā)放高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等,每年組織查體。
副職:根據(jù)績效考核結(jié)果,提供不高于6000元/月的薪酬(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等),繳納“五險(xiǎn)一金”,發(fā)放高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等,每年組織查體。
       2.項(xiàng)目服務(wù)崗
       根據(jù)績效考核結(jié)果,提供不高于5000元/月的薪酬(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等),繳納“五險(xiǎn)一金”,發(fā)放高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等,每年組織查體。
       (二)管理考核。
       按照黨建工作專員培養(yǎng)管理和考核辦法進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放一定數(shù)額年終獎(jiǎng)金;日常表現(xiàn)不盡職或考核不合格的,解除聘用。一年內(nèi)出現(xiàn)空崗,視情按前述遞補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)遞補(bǔ)。
       五、疫情防控要求
       (一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,報(bào)考人員須提前申領(lǐng)山東省電子健康通行卡(簡稱“健康碼”),“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的人員可參加筆試和面試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀以及“健康碼”為黃碼的人員,須提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性)證明材料方可參加筆試和面試。“健康碼”為紅碼的人員,不得參加考試。
       (二)在進(jìn)入筆試和面試考場(chǎng)前,報(bào)考人員須提交《考試人員健康管理信息采集表》(見附件4)
       (三)報(bào)考人員應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性使用醫(yī)用外科口罩。報(bào)考人員進(jìn)入考場(chǎng)前,應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,接受身份核驗(yàn)時(shí)按要求摘下口罩。
       (四)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,以及不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診的,取消其報(bào)考資格,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
       六、紀(jì)律和監(jiān)督
       本次選聘堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則??荚嚬ぷ鲗?shí)行回避制度;對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)或行政處分;對(duì)違反考試紀(jì)律及提供虛假證明材料的報(bào)考者,取消錄取資格,受聘后查實(shí)的,解除勞動(dòng)合同,予以清退。
       七、其它事項(xiàng)
       1、本公告由山東省人才在線有限公司負(fù)責(zé)解釋。
       2、咨詢電話:0531-86919535、0531-86919506。
       (工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)
 
       附件:
        附件1 報(bào)名表.docx
       
附件2 誠信承諾書.docx
        附件3 證明.docx
        附件4 考試人員健康管理信息采集表.docx
 

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