一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘崗位13個，計劃招聘人數(shù)17人，招聘崗位、招聘數(shù)量、崗位職責(zé)、任職條件等詳見附件《山東金算通數(shù)字科技有限公司2025年度招聘崗位計劃表》。
二、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)過硬，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，能夠做到誠實守信、公私分明、嚴守底線、廉潔從業(yè)，能夠忠實履行董事會決議，自覺維護出資人、企業(yè)和員工權(quán)益，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任。
4.相關(guān)崗位要求的年齡和工作年限的計算截至2025年 3月1日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷。
5.國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的，可采取“畢業(yè)證書原件＋容缺報名承諾書”方式，先進行報考，容缺承諾的相關(guān)認證應(yīng)在2025年8月31日前取得。
6.有以下情形之一的，不得報考：（1）曾受過刑事處罰的，涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查的，因違反《治安管理處罰法》受到行政機關(guān)處罰的；（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的，曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；（3）被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的；（4）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；（5）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；（6）報考后構(gòu)成回避關(guān)系的；（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘將通過公開報名、資格初審、面試（初試、復(fù)試）、考察或背景調(diào)查、體檢及錄用公式等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選聘人才。本次將通過各主流互聯(lián)網(wǎng)招聘渠道由第三方人力資源機構(gòu)發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員按要求在線報名進行簡歷投遞，并如實填寫、提交個人信息資料。
（一）報名
1.報名時間和方式
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月7日17:00；
報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)址（https://jsj.top/f/ZkdePp）點擊在線報名進行簡歷投遞，按要求如實填寫、提交個人信息資料。
2.報名要求
報考人員每人限報一個崗位，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次考試資格。報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息及信息錯填、格式錯誤導(dǎo)致資料不符的，取消其應(yīng)聘資格。
3.咨詢電話
0531-86919506 （工作日09:00-17:00）。
（二）報名材料及提供方式
1.報名材料：本人身份證正反面照片、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部在線驗證報告（碩士研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書和驗證報告，專升本類本科、自考本科需提供?？飘厴I(yè)證和驗證報告，海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、報名表、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格等）、任職文件等材料掃描件。
2.提供方式：須將資格審查資料上傳至“報名系統(tǒng)”，要求各項提報材料名稱均須改為“姓名+文件名”，以下材料需轉(zhuǎn)換為PDF格式，若未按要求提交，將取消報名資格：
（1）本人有效身份證正反面；
（2）學(xué)歷證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷認證書）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
（3）《報名表》（詳見附件2）；
（4）崗位要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明文件等（如有）。
（三）資格審查
每天根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審后的應(yīng)聘人員入圍到下一環(huán)節(jié)。
注：為確保招聘過程的公正、公平和透明，防止利益沖突和裙帶關(guān)系，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行招聘。凡在集團所轄公司范圍內(nèi)員工的直接親屬、間接親屬、近姻親等關(guān)系人員不得應(yīng)聘。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、面試
1.初試
初試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試，主要考察應(yīng)聘者崗位專業(yè)能力、技術(shù)落地能力、邏輯推理能力。
2.復(fù)試
復(fù)試內(nèi)容主要綜合考察應(yīng)聘者語言表達能力、綜合分析能力、能崗匹配程度等（每崗錄用必須符合3:1原則）。
注：具體面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
五、考察體檢
（一）考察
根據(jù)面試結(jié)果，確定進入考察（背景調(diào)查）和體檢范圍的人員名單，考察可根據(jù)崗位要求采取多種方式進行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招聘崗位的匹配度等情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等。
（二）體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予錄用的處理；擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時間參加體檢的，視作自動放棄。
2.對放棄綜合面試資格或背景調(diào)查、體檢不合格及放棄體檢者不予聘用。據(jù)此造成的崗位空缺情況，可根據(jù)有關(guān)排序進行遞補，由公司另行研究確定擬錄用人員。
六、公示錄用
擬聘人員經(jīng)初試、復(fù)試成績綜合評定，按綜合成績排名擇優(yōu)錄用；擬聘人員名單將通過濟南中新創(chuàng)智服務(wù)外包有限公司官網(wǎng)（https://www.zxczhr.com/）進行為期5個工作日公示。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的，予以錄用。對于因個人或其他原因無法按時入職報到的，由公司根據(jù)應(yīng)聘人員綜合評定研究確定擬錄用人員。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則。招錄工作實行回避制度；對違反有關(guān)工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分；對違反考試紀律及提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，取消錄取資格，受聘后查實的，解除勞動合同，予以清退。
八、其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀公告及附件，及時查看報名郵箱，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響面試和聘用的，責(zé)任自負。
2.公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。
附件：
附件1：山東金算通數(shù)字科技有限公司2025年度招聘崗位計劃表.doc
附件2：報名表.docx